LAS ESCUELAS PÚBLICAS DEL CONDADO MIAMI-DADE Y AFSCME LLEGAN A UN ACUERDO

Las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade y la Federación Americana de Empleados Estatales, de Condado y Municipales ( AFSCME por sus siglas en inglés ) llegaron a un acuerdo el Viernes, 17 de enero , que aborda el impacto de las deducciones del seguro de salud para los empleados, mientras que las negociaciones siguen en curso.

“Estoy muy contenta de que la administración y el liderazgo de AFSCME han sido capaces de llegar a un acuerdo que preserve nuestra capacidad para continuar las negociaciones, a la vez que se reducen los costos de seguro de salud para los empleados. Este acuerdo es una prueba más de la importancia que nosotros, como distrito, le ponemos a la dignidad de todos nuestros empleados”, dijo Perla Tabares Hantman la presidenta de la Junta Escolar de Miami-Dade.
 
El acuerdo permite a todos los empleados de AFSCME inscribirse temporalmente en el plan de seguro de salud OAP 20 del 2014 con las nuevas tarifas más bajas, efectivas a partir del 1 enero del 2014. Además, el 24 de enero, los empleados verán un ajuste en sus cheques de pago, que representa la diferencia entre las nuevas primas de seguros de salud más bajas y las que se vieron en su pago del 10 de enero del 2014. Este acuerdo proporciona al Distrito la capacidad de invertir su subsidio de cuidado de salud para mitigar los aumentos de primas y proporcionar reembolsos a los empleados afectados.
 
Las negociaciones continuarán en las próximas semanas.

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