El Comité Asesor Del Bono De Las Escuelas Del Siglo XXI De Las M-DCPS Aprobó Su Primer Informe Anual

EL COMITÉ ASESOR DEL BONO DE LAS ESCUELAS DEL SIGLO XXI DE LAS M-DCPS APROBÓ SU PRIMER INFORME ANUAL

MIAMI – El Comité Asesor del Bono del Siglo XXI de las Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade, M-DCPS (Miami-Dade County Public Schools, M-DCPS, 21st Century Schools Bond Advisory Committee) aprobó hoy su Primer Informe Anual evaluando cómo se está implementando el programa del Bono de Obligación General (General Obligation Bond, GOB).

El amplio informe refleja como el distrito ha terminado varios proyectos importantes relacionados al bono en tan solo el primer año de su implementación. A continuación se enumeran algunos puntos importantes:

La rápida instalación de tecnología para la instrucción en las escuelas que consisten de pizarras interactivas y mejoras relacionadas con las mejoras a la infraestructura. El curso escolar 2014-2015 comenzó con aproximadamente 11,000 pizarras interactivas instaladas en aulas en todo el distrito
Certificamos exitosamente a más de 420 pequeños negocios, abriendo nuevas puertas de oportunidades económicas a estas entidades
Pre-cualificamos exitosamente a más de 200 pequeñas empresas de construcción allanando el camino para que tomen parte en la implementación del GOB
Se añadieron 13 nuevas empresas locales de arquitectos a la lista de proyectos programados para el primer año en 66 proyectos del GOB

Estas empresas incluyen a ocho certificadas como compañías de Pequeños Negocios/Micronegocios (Small Business/Micro Business Enterrpise, MBE/SBE) y nueve que están certificadas como Empresas que pertenecen a minorías o a mujeres (Minority/Women-Owned Business Enterprise, M/WBE)

En los mismos 66 proyectos de los proyectos de GOB del primer año, se añadieron seis nuevos contratistas locales a la lista, cinco de los cuales están certificados como M/WBE
Hemos terminado los lanzamientos de los 66 proyectos en planteles escolares con sus asignados arquitectos y contratistas
Contratamos a una empresa local de arquitectura y contratista para el reemplazo por 35 millones de dólares de la escuela secundaria Miami Norland Senior High School. El diseño y la construcción de este proyecto están programados para comenzar en el otoño del 2014. Para maximizar los beneficios económicos locales, este proyecto cumple con los requisitos de participación local y laboral que incluyen:
- la meta del 20 por ciento de participación de SBE
- la meta del 28 por ciento de participación de M/WBE
- la meta del 20 por ciento en la utilización de mano de obra local
Contratamos una firma local de arquitectura que está certificada en SBE y M/WBE y a un contratista para la adición escolar de 22 millones de dólares para los grados comprendidos del 6º al 12º de la escuela M.A.S.T. en Virginia Key como también para las renovaciones de M.A.S.T. Este proyecto se encuentra en construcción con una finalización prevista para el verano del 2015. Para maximizar los beneficios económicos locales, este proyecto cuenta con los requisitos de participación local laboral que incluyen:
- la meta del 15 por ciento de participación de SBE
- la meta del 28 por ciento de participación de M/WBE
- la meta del 10 por ciento en la utilización de mano de obra local
Contratamos a cuatro empresas locales de arquitectura certificadas en MBE para ocho proyectos del GOB durante el Segundo Año que cuentan con costos por debajo de 200 mil dólares
Contratamos a siete contratistas locales certificados en MBE para los ocho anteriores citados proyectos del bono.

Además, la oficina de School Facilities y la oficina de Economic Opportunities han proporcionado la siguiente información sobre el progreso del bono.

Las M-DCPS consolidó un equipo interno de profesionales de múltiples departamentos para revisar y responder a las inquietudes de los grupos de la comunidad acerca de la implementación del bono. El grupo se ha reunido más de seis veces en los últimos dos meses y participaron en más de 50 reuniones desde febrero del 2013.
Las M-DCPS siguen aumentando oportunidades con empresas pequeñas, micro y de M/WBE en proyectos del GOB. De los 25 proyectos negociados para ser terminados en el Primer Año y otorgados sin metas:
- Se han destinado 53.13 por ciento de los dólares ($22,774,787.62) a empresas M/WBE
- Se han destinado 42.85 por ciento de los dólares (18,369,363.50 de dólares) a empresas SBE
- Se han destinado 42.48 por ciento de los dólares (18,207,165.29 de dólares) a empresas hispanoamericanas
- Se han destinado 9.75 por ciento de los dólares (4,181.357 de dólares) a empresas afroamericanas

Además, en la reunión de hoy se habló del Estudio Compresivo de Disparidad de las M-DCPS. “No existe explicación para la inequidad documentada que ha existido por más de 25 años en este distrito escolar y en esta comunidad por completo. Por eso es que aunque el distrito escolar continua mejorando esta situación a pasos agigantados en los contratos negociados, estoy nombrando un grupo independiente para examinar el componente de las subcontratas del Estudio de Disparidad del Distrito”, dijo el Superintendente de Escuelas Alberto M. Carvalho. “Es más importante completar la labor correctamente que solamente terminarla.”

Las M-DCPS celebrarán una serie de Reuniones de Participación Comunitaria en todo el distrito para mantener informados a los padres de familia y a los miembros de la comunidad acerca del Bono de Obligación General. La reunión de esta noche se celebrará en la escuela secundaria Miami Springs Senior High School que está ubicada en el 751 Dove Avenue, comenzando a las 6:30 p.m. Para obtener una lista de las próximas programadas Reuniones de Participación Ciudadana, por favor, visite www.dadeschools.net.

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