una
reducción salarial equivalente a dos días
de sueldo para todos los empleados a tiempo completo que
ganen más de 20,000 dólares al año.
Los empleados deben tomar los días libres como
licencia sin sueldo antes del 30 de junio de 2002, al
finalizar el presente curso escolar; los maestros
tendrían que tomar los días libres en los
días designados como días de
planificación para maestros. dos
días libres con sueldo durante el curso escolar de
2002-2003. Se permitiría a los maestros que
tomasen dos días libres a su elección, pero
se les animaría a que los tomasen en días
de planificación para maestros. la
exención de los empleados que participan en el
presente plan de incentivos para la jubilación del
distrito escolar y de los que decidan jubilarse antes del
22 de febrero de 2002 o en dicha fecha. El
Superintendente Merrett R. Stierheim a y los líderes
de United Teachers of Dade; Dade County School
Administrators Association; Florida State Lodge, Fraternal
Order of Police y Dade County School Maintenance Employee
Committee firmaron el acuerdo en ceremonias realizadas en
las oficinas centrales de la Junta Escolar. ### 02-AMC170/MAS
SE FIRMA ACUERDO TENTATIVO EN CUANTO A LAS REDUCCIONES
SALARIALES
DE LOS EMPLEADOS DE LAS ESCUELAS DE MIAMI-DADE
28 de enero de 2002
En el día de hoy, las Escuelas Públicas del
Condado de Miami-Dade y una coalición de sindicatos
laborales han firmado un acuerdo tentativo para lograr una
reducción de 13 millones de dólares de los 81
millones de dólares de recortes presupuestarios.El
acuerdo se pondría en vigor mediante la
ratificación por parte de los miembros de cada uno de
los sindicatos laborales y de la Junta Escolar, que lo
consideraría durante su reunión del 13 de
febrero.
El acuerdo estipula lo siguiente:
"Me siento optimista en cuanto a que hemos encontrado un
modo de compensar las reducciones y preservar la calidad de
la educación de nuestros estudiantes," dijo
Stierheim