LAS ESCUELAS PÚBLICAS DEL CONDADO MIAMI-DADE RECONOCEN EL DESEMPEÑO DE LOS MEJORES DIRECTORES Y SUBDIRECTORES

Las Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade reconocieron a los directores y subdirectores sobresalientes en una ceremonia de pago por desempeño que se celebró el 2 de noviembre en el Auditorio del Edificio de la Administración de la Junta Escolar en el downtown de Miami.

El Superintendente de Escuelas Alberto M. Carvalho elogió a los mejores administradores por sus logros en el rendimiento académico de los estudiantes y por sus horas de servicio dedicado.

"Estos individuos son los que han tenido que sufrir recortes detrás de recortes salariales. Ellos trabajan muchas horas adicionales sin quejas," dijo el Sr. Carvalho.  "Es hora de que se les recompense por su dedicación en apoyar el rendimiento estudiantil."

Miami-Dade ya era el primer distrito escolar en el estado que premió a los maestros por su desempeño bajo Race to the Top, RTTT por sus siglas en inglés.  El estado no requiere hasta el 2014 que los distritos observen planes de pago por desempeño. Sin embargo, las M-DCPS pudieron lograr este objetivo gracias al apoyo del sindicato y de los miembros de la Junta Escolar que han mantenido su firme compromiso a las aulas locales.  Esta vez, el sistema escolar pudo ofrecer algún apoyo financiero a los administradores que dirigen e inspiran a los maestros para lograr la meta de educar a los estudiantes.

La financiación por el plan de pago por desempeño, es de hasta 14 millones de dólares este año, que proviene de una subvención RTTT del Departamento de Educación de los Estados Unidos.  El Sr. Carvalho presidió el Governor’s Working Group que desarrolló un memorando de entendimiento y una solicitud exitosa que resultó en que la Florida recibiese más de 700 millones de dólares en fondos RTTT, lo que equivale a 350 millones para los distritos escolares en todo el estado.

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