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LOS SUPERINTENDENTES DE MIAMI-DADE Y BROWARD EXPRESAN PREOCUPACIÓN POR LA LEGISLACIÓN SOBRE LOS AUMENTOS SALARIALES DE LOS MAESTROS El Superintendente de Miami-Dade Alberto M. Carvalho y el Superintendente de Broward Robert W. Runcie expresaron gran preocupación hoy sobre la legislación acordada por la Cámara de la Florida y el Senado sobre aumentos salariales de los maestros. Los aumentos, que fueron propuestos originalmente por el gobernador de la Florida, Rick Scott, no serían entregados a los profesores hasta dentro de aproximadamente 14 meses. "Estamos consternados por este giro de los acontecimientos en Tallahassee", dijo el Sr. Carvalho. "El gobernador prometió reconocimiento para nuestros maestros, pero este nuevo conjunto de restricciones en el proyecto de ley de la Legislatura que hace que estos fondos no estén disponibles durante 14 meses, es decepcionante." El proyecto de ley incluye 2,500 dólares en aumentos para los maestros y 3,500 dólares aumentos para maestros "altamente eficaces", así como aumentos para los directores y subdirectores. Ambos superintendentes han calculado el impacto en sus distritos y han descubierto que estos gastos, junto con demarcaciones para Becas McKay y la contribución de jubilación, producen déficits en lugar de aumentos. "La matemática simplemente no cuadra", dijo Runcie. "Con el 80 por ciento de los fondos asignados, estaremos trabajando en un déficit. Los distritos escolares están funcionando bien, por lo que el estado no tiene necesidad de micro gestionar con demarcaciones en la financiación”. La Legislatura está reclamando un aumento de 134 millones de dólares para las Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade este año, pero restándole 64 millones para aumentos de sueldos, 34 millones de dólares para becas McKay y 37 millones de dólares para el Sistema de Retiro de la Florida disminuye cualquier aumento. La asignación de la totalidad salarial debe estar intacta hasta junio del 2014 y hasta entonces se habrá producido una nueva sesión legislativa. Los superintendentes de otros distritos escolares de la Florida se han añadido a la discusión. "Lo que tenemos que hacer es darle el dinero a los distritos y pedirles que sean creativos en la búsqueda de sus propios modelos para proporcionarles dicho dinero tan pronto como sea posible a nuestros maestros", dijo Jackie Pons, Superintendente de las Escuelas de Leon [County]. "No siento que deberían de tener que esperar más de un año para recibir un aumento de sueldo que ya se han ganado." Carvalho señaló que esta legislación, en caso de que fuese aprobada, tendrá un tremendo impacto en la moral de los maestros. "La promesa que se hizo en un principio, se está incumpliendo con estos resultados".
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