M-DCPS recibe 9.5 millones de dólares de USDOE para mejorar formación y contratación de maestros a través de Edu-PARTNERS

Las Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade (Miami-Dade County Public Schools, M-DCPS) recibieron una subvención a cinco años, de 9.5 millones de dólares por parte del Departamento de Educación de Estados Unidos (U.S. Department of Education, USDOE) para mejorar la capacitación de futuros maestros y sus mentores a través de una colaboración con Miami Dade College (MDC).

M-DCPS, el tercer distrito escolar más grande del país, busca constantemente contratar talento diverso para abordar los desafíos a fin de atraer y retener educadores cualificados, específicamente en relación con las escuelas con más necesidades. Estos maestros garantizan que nuestra vibrante población estudiantil reciba una educación e instrucción con "calificación de A".

Gracias a esta subvención del departamento de educación USDOE y la asociación con MDC, el distrito podrá lanzar Edu-PARTNERS, un programa de M-DCPS destinado a contratar más maestros de calidad y crear un sistema que aborde las necesidades críticas en la contratación y el apoyo a los maestros. Estos esfuerzos resultarían en la mejora del rendimiento de los estudiantes en todas las áreas de enseñanza.

Edu-PARTNERS aborda directamente estos desafíos mediante:

·      La mejora de estrategias de reclutamiento: El programa se centra en atraer a personas de diversos orígenes con pasión por la enseñanza y compromiso en atender las necesidades únicas de los estudiantes de M-DCPS. 

·      Proporcionar vías asequibles: A través de becas y apoyo financiero, Edu-PARTNERS hace que la preparación de los maestros sea asequible para una gama más amplia de personas.

·      Fortalecer las experiencias clínicas: Los maestros que se encuentren realizando prácticas obtendrán una valiosa experiencia a través de un programa clínico riguroso de un curso escolar de duración alineado con métodos aconsejables en la formación de maestros.

El acrónimo Edu-PARTNERS en inglés refleja el enfoque integral del programa.

·      Preparación a través de programas innovadores de preparación de maestros para garantizar que los graduados estén bien equipados para el aula moderna.

·      Oportunidades de aprendizaje que combinan trabajos de curso con capacitación remunerada en el trabajo.

·      Residencia que proporciona un programa inmersivo de un curso escolar de duración en escuelas de altas necesidades con mentores experimentados.

·      Enseñar de una manera que apoye a los nuevos educadores en sus primeros dos años a través de un programa de mentoría estructurado y oportunidades continuas de aprendizaje profesional.

Debido a colaboraciones estratégicas y oportunidades de subvención, ofrece formas innovadoras de atraer, contratar, desarrollar y retener maestros de alta calidad que brindan a nuestros estudiantes la educación de clase mundial que merecen. Una razón mas por la cual M-DCPS es su mejor opción.

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