El Summer Youth Internship Program inicia su 10° aniversario de conectar

El Summer Youth Internship Program (SYIP), el cual brinda a estudiantes de escuelas secundarias experiencia laboral durante el verano al ponerlos en contacto con cientos de empleadores, celebró el evento inaugural de su décimo aniversario el pasado lunes. El evento dió la bienvenida a nuevos socios potenciales para estas prácticas profesionales y los exhortó a unirse al programa. Los asistentes al evento también escucharon directamente de la voz de estudiantes anteriores de dichas prácticas cómo se beneficiaron de esta experiencia y qué aprendieron durante las mismas.

"SYIP ilustra lo mejor de nuestros graduados ante esta comunidad. Nos une a todos para garantizar que los estudiantes no solo aprendan en la escuela, sino que aprendan localmente dentro de sus comunidades e industrias locales", indicó el Dr. Jose L. Dotres, Superintendente de Escuelas. "Cuando hacemos estas conexiones, creamos un increíble ecosistema de aprendizaje".

Durante 10 años, SYIP ha dado a los estudiantes de M-DCPS la oportunidad de inscribirse para una experiencia laboral remunerada de cinco semanas durante el verano en innumerables sectores. Los empleadores participantes se benefician del talento de estos estudiantes sin costo alguno para ellos. Hasta ahora, alrededor de 800 empleadores se han inscrito para contratar estudiantes para estas prácticas y se espera que unos 3,000 estudiantes participen este verano.

"No solo es beneficioso para los estudiantes, es beneficioso para las empresas", dijo la alcaldesa del Condado Miami-Dade, Daniella Levine Cava. "Dentro de la la administración en nuestro condado, los jóvenes aportan energía y emoción, por lo que todos quieren ser mentores y contribuir. Es una experiencia muy edificante para nosotros".

M-DCPS colabora con The Children's Trust, el Condado Miami-Dade, Career Source South Florida, EdFed – The Educational Federal Credit Union y la fundación Foundation for New Education Initiatives para ofrecer prácticas profesionales, las cuales están disponibles para aquellos estudiantes en los grados del 10º al 12º que completen el proceso de solicitud antes del 9 de mayo. Todos los nuevos y antiguos empleadores deben inscribirse en miamiinterns.org. Pueden contratar hasta 10 estudiantes durante el programa.

El Presidente y Director Ejecutivo de The Children’s Trust, James R. Haj, señaló que durante sus reuniones con representantes de diferentes industrias en los últimos dos años, ya sea de salud o de finanzas, lo que los empleadores siempre le dicen es que no pueden encontrar talento.
 
"Con SYIP hemos construido una cantera de desarrollo de talento, a medida que las industrias avanzan y podemos evolucionar", dijo Haj. "Los empleadores tienen la capacidad de elegir aquí mismo, dentro de nuestro propio talento que tenemos en las Escuelas Públicas del Condado Miami-Dade y de construir realmente una fuerza laboral del mañana".

Los estudiantes han sido asignados a empleos con el propio Condado Miami-Dade, consultorios veterinarios, restaurantes, firmas de ingeniería, centros de cuidado infantil, despachos de abogados y muchos otros lugares fascinantes. Permitirle a los estudiantes que exploren futuras profesiones, mientras son remunerados y obtienen crédito académico en la escuela secundaria es otro ejemplo de por qué M-DCPS es su mejor opción.

Ernesto Korin, estudiante de tercer año en la escuela secundaria Miami Coral Park Senior High School, hizo sus prácticas en Earth Robotics durante el verano pasado y tuvo la oportunidad de trabajar con supercomputadoras de vanguardia dentro de esta industria en la sede de la compañía.
 
"Recibí comentarios de profesionales dentro de la industria sobre proyectos de informática, cómo tomar componentes o tecnologías más pequeñas e incorporarlos a sistemas", dijo Korin. "Puedes tener toda la pasión del mundo, pero hasta que no veas el mundo real, no sabes a qué te enfrentas. Es simplemente una experiencia increíble".

El verano pasado, 3,187 estudiantes de 93 escuelas participaron en prácticas profesionales con 974 empleadores. M-DCPS y sus aliados invirtieron $6.25 millones en el programa. Todos los estudiantes matriculados en el SYIP reciben créditos de escuela secundaria y pueden ser elegibles para recibir créditos de college a través de la matrícula dual (dual enrollment) con Miami-Dade College.

Si desea obtener más información, por favor, llame al 305- 693-3005 o visitemiamiinterns.org.

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