La Junta Escolar del
Condado Miami-Dade aprobó un presupuesto de $7.4 mil millones para el año
fiscal 2026-27, reafirmando su compromiso con el éxito académico de los
estudiantes, su seguridad y el manejo responsable de los recursos públicos. Más
del 96 por ciento del presupuesto se destinará a la enseñanza y servicios
directos a los estudiantes, mantenimiento, seguridad y otros servicios a nivel
escolar.
“Un presupuesto es,
en última instancia, un reflejo de nuestros valores fundamentales, y este plan
demuestra que nuestra prioridad más alta será siempre nuestros niños y los
dedicados educadores que cuidan de ellos todos los días”, dijo Rafael A.
Villalobos, superintendente de escuelas. “Al enfocar nuestros recursos
directamente en la instrucción de primera línea, los servicios estudiantiles
especializados, la seguridad escolar y la compensación competitiva para nuestra
fuerza laboral, no solo estamos salvaguardando nuestro orgulloso legado como un
distrito con clasificación A durante el transcurso de siete años, sino que
estamos posicionando a M-DCPS como modelo a seguir para toda la nación”.
El presupuesto de
este año refleja inversiones estratégicas en servicios estudiantiles y el apoyo
continuo a los programas de Arte, Música e Idiomas extranjeros, que siguen
siendo inigualables en todo el estado. El Distrito también ha destinado una
importante reserva presupuestaria, teniendo en cuenta la cantidad de
estudiantes equivalentes a tiempo completo (full-time equivalent, FTE), y prevé
una disminución de la matrícula debido a la reducción de las tasas de
natalidad, a cambios en los patrones migratorios y al alto costo de vida en
Miami.
La tasa de
amillaramiento para 2026-27 se ha fijado en 6.623, una ligera disminución
respecto a la del año pasado de 6.633, continuando una tendencia de eficiencia
fiscal. En particular, la tasa general de amillaramiento escolar sigue siendo
una de las más bajas en más de 40 años.
Los fondos del
referendo aprobado por los votantes se utilizarán nuevamente para apoyar los
salarios de los maestros (88%) y mejorar la seguridad escolar (12%), asegurando
que los salarios superen el promedio nacional y que cada escuela tenga un
oficial en el lugar, como lo requiere la ley estatal.
Además de mantener
beneficios de salud asequibles y de alta calidad para el personal, el
presupuesto 2026-27 aumenta los fondos disponibles para reparar instalaciones
escolares y mejorar la seguridad delos recintos.
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